A

Adversity.

Adversity

Datan Serik Lamun Ketaman,Datan Susah Lamun Kelangan 

(Jangan gampang sakit hati manakala musibah menimpa diri; Jangan sedih manakala kehilangan sesuatu).

The level of adversity tells you about how strong are your people to cope with volatility, uncertainty, complexity and ambiguity in the process of realizing your vision in the global 21st century. Effective leaders need to maintain its people strength to cope with pressure and stress in the midst of realizing their reform or innovative agenda.

Tingkat ketahanan seseorang terhadap stress dapat diukur dengan akurat. Dan tentu ini adalah sebuah ketrampilan yang perlu di asah dalam dunia yang serba tidak menentu, penuh ketidakpastian, kompleks dan bahkan ambigu. Dengan mengukur dan menjaga tingkat adversity orang-orang dalam organisasi, kemenangan sudah diambang pintu.

Kombinasi daya tahan terhadap tekanan dan kesulitan dan persistence untuk mewujudkan mimpi akan membentuk Grit. Gritty leader adalah mereka yang tanpa lelah berjuang mewujudkan mimpi dan bertahan dalam kesesakan dan tantangan baik dari dalam maupun dari luar organisasi. Dalam banyak penelitian IQ bukanlah satu-satunya penentu kesuksesan, bahkan banyak faktor lain seperti EQ, AQ dan SQ  yang berkontribusi dalam membangun tingkat grit seseorang.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s