Sombong

Sombong melulu melihat diri

Sombong menghapus perbuatan baik

Sombong membungkam silaturahmi

Sombong menghentikan niat belajar

Sombong melupakan peran orang lain yang lebih penting

Jangan Sombong..

dab29112014.

Advertisements

Keuangan Negara

Semua hak dan kewajiban negara yang dapat dinilai dengan uang, serta segala sesuatu baik berupa uang maupun barang yang dapat dijadikan milik negara berhubung dengan pelaksanaan dan kewajiban tersebut (UU Keuangan Negara 17/2003).

Public finance focuses on the taxing and spending activities of government and their influence on the allocation of resources and distribution of income (Harvey S. Rosen).

3 Bidang pengelolaan keuangan negara:

1. Sub bidang pengelolaan fiskal,

2. Subbidang pengelolaan moneter,

3. Subbidang pengelolaan kekayaan negara yang dipisahkan.

Meminta

From Fb Armita.

From Fb Armita

Meminta berarti memberi kesempatan untuk memenuhi apa yang diminta.

Meminta dapat bersumber pada kebutuhan, keinginan dan iseng.

Tetapi meminta bisa saja keluar dari hati yang menyadari keterbatasan diri.

Apabila permintaan ditujukan kepada tujuan yang tepat, hasilnya pasti luar biasa.

Hasil sebuah permintaan yang keluar dari hati misalnya adalah kesuksesan sebuah acara pernikahan, kesembuhan dari sakit parah menahun, keselamatan dan bahkan kebangkitan dari kematian.

Ingatlah janji Tuhan bagi yang meminta kepadaNya.

“Jikalau kamu tinggal di dalam Aku dan firman-Ku tinggal di dalam kamu,

mintalah apa saja yang kamu kehendaki, dan kamu akan menerimanya.” 

(Yesus Kristus-Yoh. 15:7)

Apa itu Pajak?

Apa itu Pajak?

Pajak adalah biaya wajib atau pungutan lainnya yang dikenakan pada individu atau badan hukum oleh negara atau setara fungsional negara.

tax is a compulsory charge or other levy imposed on an individual or a legal entity by a state or a functional equivalent of a state.

Fungsi utama perpajakan:

1. meningkatkan pendapatan bertujuan untuk membiayai pengeluaran umum (publik),

2. redistribusi pendapatan dan kekayaan (baik di dalam dan lintas generasi) dan

3. mengoreksi externalitites.

Tax Admin vs Tax Policy?

Administrasi pajak di kebanyakan negara tidak bertanggung jawab atas kebijakan pajak dan peraturan pajak.

Administrasi perpajakan berurusan dengan sistem pajak saat ini dan Departemen Keuangan atau kebijakan dan direktorat legislatif berurusan dengan perpajakan masa depan.

Fungsi inti administrasi perpajakan?

1. pendaftaran wajib pajak, termasuk deteksi non-registrasi dan pendaftaran palsu
2. pengolahan pajak, witholdings dan informasi pihak ketiga
3. verifikasi atau pemeriksaan kebenaran dan kelengkapan informasi yang diterima         (termasuk kegiatan audit)
4. proses penagihan utang ditegakkan
5. penanganan banding administratif dan keluhan
6. penyediaan layanan dan bantuan kepada wajib pajak
7. deteksi dan penuntutan penipuan pajak

Peran Tax Administration dalam pembuatan legislasi?

1. Dapat diterima secara sosial

2. Regulasi dapat dipahami (simpel, jelas dan komprehensif)

3. Aspek pelaksanaan aturan

4. Pengujian sensitifitas terhadap penyalahgunaan dan penyelewengan penggunaan

5. Memungkinkan untuk diperiksa dan diverifikasi.

6. Kemungkinan pemberian sangsi.

Making taxes easy to understand, making taxes feasible and enforceable, and making taxes cost effective are not only in the interests of the Tax Administration, but also in the interests of citizens.

Handbook on Tax Administration. Matthijs Alink.Victor van Kommer.2011

Taat dan teratur

Taat dan teratur membuat orang dipercaya.

Taat dan teratur membuat orang diterima oleh siapapun.

Taat dan teratur membuat hati tentram.

Taat dan teratur membuat pekerjaan diberkati.

Taat dan teratur hanya dapat dilakukan orang yang dewasa.

Taat dan teratur hanya dapat dikerjakan orang yang fokus pada tujuan besar.

Taat dan teratur membutuhkan hikmat Firman Tuhan.

Taat dan teratur adalah inti kedisiplinan.

Taat dan teratur adalah karakter sorga.

From the desk of Adibudiarso 12.11.2014

Panggung Miring era Transformasi

100_01822.jpg

Memasuki era Transformasi..

Bila tak bisa menari, jangan pula dibilang panggung miring.

Buruk muka, cermin dibelah..

Bila tidak bisa main musik, jangan nanti dibilang rusak pula alat musiknya.

Tidak mampu…

Belajar lagi..

Belum berhasil..

Kerjain lagi..

Sejatinya, bukan program transformasinya yang buruk.

From the desk of Adibudiarso 11.11.2014

Wisdom

Wisdom is thinking that I am not wiser than I am

and that is why I want to simply obey the Lord and refuse to do wrong!

I will question your knowledge if you do not have the reverence for the Lord.

Because your knowledge will not be final until you have wisdom.

Get the wisdom and she will give you honor, make you great and get you an insight!

From the notes in my Fb Adibudiarso.12 July 2013.

4 K, Menua tidak sia-sia

Semua anak muda akan menjadi dewasa dan pada gilirannya akan menua.

Namun hikmat diperoleh mereka yang bijaksana mengelola empat aspek kecapakan individual yaitu: kecakapan personal, organisasional, kinerja dan spiritual.

4 K yang membuat anda menua tidak dengan sia-sia adalah:

1. Kecakapan personal, berarti anda serius menangani apa yang anda tahu dan orang lain tidak tahu dari diri anda.

2. Kecakapan organisasional, berarti anda mampu menempatkan diri dilingkungan yang anda tidak tahu dan orang lain lebih banyak yang mengetahui persoalan.

3. Kecakapan kinerja, berarti anda cukup rajin mengusahakan hasil yang anda dan orang lain pun mengakui hasil jerih lelah anda.

4. Kecakapan spiritual, berarti anda menyadari perlunya kuasa diluar anda dan orang lain (Roh Tuhan) untuk senantiasa memandu anda melangkah di dunia yang penuh goncangan, ketidakpastian, ambiguitas, dan perubahan.

From the desk of Adibudiarso 07.11.2014

Transformasi Birokrasi

ejumlah lokasi wisata seperti Monas dan Ancol menyuguhkan pesta Kembang Api bagi warga Jakarta dan sekitarnya yang berkunjung untuk memeriahkan malam pergantian tahun dari 2011 ke 2012.

Kecepatan transformasi menuju masa depan adalah 24 jam sehari dan 7 hari seminggu.

Ada yang berhasil mencapai lebih jauh, lebih tinggi dan lebih baik dari yang lainnya.

Pasti ada sebabnya, sejatinya paling tidak ada 4 alasan.

1. Jelasnya visi dan tujuan,

2. Sinerginya semua elemen organisasi,

3. Alat ukur yang seimbang dan andal,

4. Serta adanya tata kelola yang menjamin adanya check and balances kekuasaan.

Abe.08.11.2014